9月9日上午，在第38个教师节和我国传统中秋佳节来临之际，学校召开了“月圆中秋，情暖松山”2022年新入职教职工座谈会。学校党委书记方迎生出席会议，党委副书记、纪委书记谭春雨主持会议，党政办、党委教师工作部、教务部、科技部、总务后勤部、工会等相关部门负责人以及新入职教职工代表参加座谈会。
2022年新入职教职工座谈会现场
方迎生与新入职教职工亲切交谈
方迎生首先代表学校党委欢迎新入职教职工加入松山学院大家庭，并给大家送上节日问候。同时对新入职教职工提出了四点希望和要求：一是尽快适应新环境，融入松山大家庭。方迎生从韶关“山好、水好、人好”三个方面，向新入职教职工们介绍了韶关的历史文化底蕴，同时也介绍了学校的办学历程，希望新入职教职工了解学校的规章制度、校规校纪，找准定位与方向，尽快融入新环境，热爱韶城，热爱松山。二是做好职业生涯规划，提高育人本领。要确定奋斗目标，做到教学与科研相长，结合社会需求，推动产教融合，努力提升自身综合素养。三是要立德树人，不负韶华。他从“舜帝南巡”、“箫韶九成，有凤来仪”等历史文化典故谈起，寄语新入职教职工要树立远大理想，争做“四有”好老师，发挥自身专长和优势，切实担负起为党育人、为国育才的光荣使命，奋力开创学校事业发展的新局面。四是要处理工作与生活、个人与集体以及当前与长远的关系。
最后，方迎生要求相关部门要高度重视新入职教职工的发展，不断提升教师队伍教学技能和科研创新活力；要高度重视他们提出的意见和建议，切实做好关心、关爱与服务工作，为他们的成长成才提供更好的环境和条件。
方迎生为新入职教职工送上节日慰问品
谭春雨主持座谈会
谭春雨在主持座谈会时表示，学校近年来高度重视师资队伍建设，大力推进“8891”工程，引进了一批高层次人才，推动学校事业的快速发展。他希望新入职的教职工快速适应，转变角色，融入学校发展，为松山学院这片沃土带来新的生机与活力。
参加座谈会的代表从不同视角、不同经历畅谈了入校后的感想和体会、对教师职业的认识以及今后工作的规划和设想，并对学校建设发展提出了意见建议。经济管理学院童文兵教授表示，学校有着团结和谐的人文环境，有着干事创业的良好氛围，将积极发挥自身优势，在专业建设、课程建设、教科研等方面当好带头人，为学校高质量发展作出自己的努力；计算机与信息工程学院祝旋老师表示，将以梦为马，礼赞成长；全力以赴，乘光逐梦！在松山学院广阔的舞台上，立志做新时代“四有”好老师，“为之不厌，诲人不倦”，不弛于空想，不骛于虚声，一步一个脚印，寻梦而行，一路追光，力争为飞速发展的学校添上新荣光。其他代表也纷纷表示，入职以来在学校领导和同事们的热情关怀下，很快适应了新环境新工作，将坚守师者初心，勇担育人使命，爱岗敬业，潜心育人，努力为学校发展贡献自己的青春和热血。
新入职教师代表发言
文/校工会 图/党委宣传部 审核/胡贵平 责编/吴楠璐
